Untuk Rilis
Senin
9 Januari 2023
Wilayah Pittsburgh memiliki sektor sains dan teknologi yang kuat yang lebih besar dari rata-rata nasional, tetapi tindakan diperlukan untuk melindungi kekuatan wilayah tersebut dan meningkatkan kemampuannya untuk bersaing dengan pusat teknologi lainnya, menurut laporan baru RAND Corporation.
Lebih banyak upaya diperlukan untuk meningkatkan ukuran tenaga kerja sains dan teknologi Pittsburgh, berfokus pada strategi untuk membuat tenaga kerja lebih beragam secara ras dan etnis, dan memudahkan penduduk di kabupaten di luar pusat kota untuk berpartisipasi dalam sektor sains dan teknologi.
Untuk mencapai tujuan tersebut, penting untuk menyusun strategi regional dan multisektor yang benar-benar dapat membantu wilayah tersebut memanfaatkan sumber daya di luar Allegheny County dengan lebih baik (seperti ruang siap sekop untuk pembangunan ekonomi) dan menciptakan peluang yang lebih baik untuk ekosistem. pertumbuhan.
“Investasi tambahan dan perubahan kebijakan dapat melindungi kekuatan Pittsburgh dan mendukung kawasan ini sebagai pusat ilmu pengetahuan dan teknologi yang berkembang pesat,” kata Melanie A. Zaber, penulis utama studi tersebut dan seorang ekonom di RAND, sebuah organisasi riset nirlaba.
Selama dekade terakhir, lebih dari $10 miliar telah diinvestasikan di perusahaan teknologi Pittsburgh, dengan lebih dari $3,5 miliar pada tahun 2021 saja.
Sekelompok yayasan yang berbasis di Pittsburgh meminta RAND untuk menilai ekosistem tenaga kerja Pittsburgh yang berfokus pada sains dan teknologi untuk memahami sektor sains dan teknologi yang muncul di kawasan ini, potensi masa depan mereka, dan investasi yang dapat melindungi Pittsburgh dari “yang bisa saja terjadi. ” Fokusnya adalah wilayah statistik metropolitan tujuh kabupaten yang mencakup kota Pittsburgh.
Tim peneliti mengumpulkan data kuantitatif tentang sektor sains dan teknologi di kawasan itu, membandingkannya dengan tren nasional serta dua kota yang diidentifikasi sebagai pembanding—Boston dan Nashville. Selain itu, kelompok fokus diadakan dengan perwakilan dari tiga kelompok pemangku kepentingan: pengusaha, organisasi pembangunan ekonomi, dan penyelenggara pendidikan dan pelatihan.
Proyek RAND mencakup alat online yang memungkinkan pengguna menjelajahi sumber daya area Pittsburgh untuk mengejar pendidikan dan pelatihan pasca-sekolah menengah untuk mempersiapkan pekerjaan yang berfokus pada sains dan teknologi. Alat ini dimaksudkan untuk menjadi perhentian pertama bagi penduduk setempat yang tertarik dengan bidang sains dan teknologi.
Sekitar 18 persen dari pekerjaan Pittsburgh adalah pekerjaan yang berfokus pada sains dan teknologi, sedangkan bagian nasional adalah 16 persen. Tenaga kerja Pittsburgh yang berfokus pada sains dan teknologi tumbuh sebagai bagian dari keseluruhan tenaga kerja di kawasan ini antara tahun 2015 dan 2019.
Kesehatan mendominasi sektor sains dan teknologi di Pittsburgh, menyumbang 43 persen dari pekerjaan yang tersedia. Seperti keseluruhan populasi Pittsburgh, angkatan kerja yang berfokus pada sains dan teknologi di kawasan ini berusia lebih tua, dan kurang beragam secara ras dan etnis dibandingkan di wilayah sejenis.
Para peneliti menemukan bahwa laju pertumbuhan yang berfokus pada sains dan teknologi menunjukkan kebutuhan akan lebih banyak pekerja di masa depan, berbeda dengan populasi yang menurun di kawasan ini. Namun, analisis tersebut menemukan bahwa Pittsburgh kekurangan arus masuk populasi yang dapat berkontribusi pada inovasi.
“Kurangnya migrasi masuk ke kawasan baik dari luar negara bagian maupun luar negeri, ditambah dengan hilangnya populasi, mengancam kemampuan kawasan di masa depan untuk memasok tenaga kerja bagi perusahaan yang sedang tumbuh,” kata Zaber.
Sementara persediaan perumahan murah di Pittsburgh merupakan salah satu daya tarik bagi para pekerja sains dan teknologi, pekerja sains dan teknologi di kawasan ini berpenghasilan 8 persen lebih rendah dari rata-rata nasional untuk pekerjaan mereka, setelah disesuaikan dengan biaya hidup setempat.
Pittsburgh menonjol dari rekan-rekannya dalam hal jumlah dan kontribusi ekonomi dari pekerja sains dan teknologi sub-sarjana mudanya.
Tiga puluh persen pekerjaan yang berfokus pada sains dan teknologi di Pittsburgh adalah pekerjaan yang tidak memerlukan gelar sarjana. Manfaat ini melampaui para pekerja itu sendiri: pekerjaan sains dan teknologi sub-sarjana muda di Pittsburgh menciptakan aktivitas ekonomi tambahan sebanyak pekerjaan sains dan teknologi dari pemegang gelar sarjana, berbeda dengan Boston dan Nashville.
Banyak peserta kelompok fokus mencatat kesulitan merekrut dan mempertahankan pekerja kulit berwarna. Misalnya, beberapa peserta merasakan kurangnya paparan pekerjaan sains dan teknologi (untuk semua pekerja) dan jalur yang tidak jelas ke dalam dan di dalam angkatan kerja sains dan teknologi untuk pekerja kulit berwarna lokal.
Berinvestasi dalam kebijakan yang meningkatkan daya saing nasional ekosistem sains dan teknologi (seperti kenaikan upah) dapat memperluas tenaga kerja sains dan teknologi di kawasan ini. Misalnya, kebijakan yang mendorong persaingan dengan mengurangi hambatan masuk dan mendorong pengembangan perusahaan baru dapat meningkatkan produktivitas ekosistem iptek dan mendorong pertumbuhan ekonomi.
Para peneliti mengatakan penting juga untuk menciptakan kemitraan yang dapat menggabungkan semua aset kawasan untuk membantu mendorong pertumbuhan ekosistem tenaga kerja sains dan teknologi, seperti stok perumahan besar dan murah di kawasan ini, universitas kelas dunia, dan tanah untuk bangunan fisik. pertumbuhan.
“Meskipun saat ini ada beberapa kemitraan regional, umumnya terfokus pada satu atau dua sektor,” kata Zaber. “Pemberi kerja, pekerja, penyedia pendidikan dan pelatihan, dan organisasi pengembangan masyarakat harus bekerja sama untuk menyusun kebijakan ketenagakerjaan sains dan teknologi regional yang kuat.”
Dukungan untuk proyek ini diberikan oleh Richard King Mellon Foundation, Heinz Endowments, Henry L. Hillman Foundation, dan Claude Worthington Benedum Foundation.
Laporan, “Menilai Ekosistem Tenaga Kerja Berfokus Sains dan Teknologi di Pittsburgh,” tersedia di www.rand.org.
Penulis laporan lainnya adalah Linnea Warren May, Tobias Sytsma, Brian Phillips, Stephanie Walsh, Rosemary Li, Elizabeth D. Steiner, Jeffrey B. Wenger, Éder Sousa, dan Jessica Arana.
Penelitian dilakukan di RAND Education and Labour, yang melakukan penelitian yang teliti dan objektif untuk membantu para pengambil keputusan dan praktisi menemukan solusi untuk tantangan pendidikan dan pasar tenaga kerja.
Posted By : togel hari ini hongkong yang keluar
